Analiza rynku CV

Życiorys CV należy do grupy najczęściej wyszukiwanych pism w Google. Jak podaje największa wyszukiwarka Google, co roku aż dwieście dwadzieścia tysięcy internautów wstukuje w wyszukiwarkę frazę „Szablon CV”. Portal cvkreator.eu od lutego 2008 roku analizuje zachowania ludzi w czasie szukania lepszej pracy lub pisania CV i/lub dobrego LM. Dane są nad wyraz złe. Duża część ludzi wchodzących na portal Cv Kreatora pobierają przygotowane wzory Curriculum Vitae. Rocznie daje to aż pięćset tysięcy pobranych wzorów Curriculum Vitae. Świadczy to o tym, że pokaźna ilość bezrobotnych bez pracy korzysta z gotowych wzorów Curriculum Vitae.

Jest wiele przedsiębiorstw świadczących usługi polegające na projektowaniu CV oraz multimedialnych kreatorów Curriculum Vitae. Dużo internautów korzysta z takich usług nie patrząc na duże ceny. Nierzadko koszt takiego CV może wynieść od sześćdziesięciu do stu dziesięciu zł. Często takie dokumenty są łatwo wyłapywane przez obytych w temacie pracowników Human Resources. Praktycznie wygląda to tak, że na przykład na wolne stanowisko asystenta lub urzędnika rekrutuje aż pięćdziesiąt osiem osób poszukujących pracy z czego ponad dwudziestu pięciu ma to samo dokumenty aplikacyjne, które i tak automatycznie ląduje w koszu. Dlatego też należy wygospodarować więcej czasu i samemu napisać fachowe CV. Jeśli pomimo tego mieliśmy z tym problemy, to w najgorszym wypadku możemy wykorzystać gotowe wzory ale samemu odmienione.

Co możemy wyszukać w wyszukiwarce internetowej pod hasłem „pisanie CV”? Łucja Nowakowska – Account Manager w biurze Human Resources w Wrocławiu alarmuje. Duża część Curriculum Vitae znalezionych w Google jest strasznie miernej jakości. Czasami jest tak, że jest to dowolny dobór fraz czy składni. Przedstawiane treści w takim CV są zazwyczaj niespójne. Osoby z HR mają na pisane niesamodzielnie CV swój skuteczny sposób: takie CV od razu trafia do kosza . Dodają: „Jeśli aplikujący nie umie własnoręcznie napisać dwóch stron życiorysu zawodowego, to w jaki sposób będzie umiał napisać analizy rynku lub innego dłuższego dokumentu?”

Wynikiem wykonanych analiz nad zachowaniem bezrobotnych jest charakterystyka osób ściągających gotowe wzory dokumentów aplikacyjnych. Bywają to głównie osoby poszukujące pracy w prostych zawodach jak na przykład: sprzedawca czy ekspedientka. Z gotowych szablonów korzystają przeważnie osoby w wieku dziewiętnaście – trzydzieści jeden lat. Co zapewne jest związane z największym dostępem do sieci takich osób. Ponadto częściej gotowe CV ściągają z sieci mężczyźni niż płeć żeńska. Najrzadziej z wzorów CV korzystają pracownicy bardziej sytuowani, którzy aplikują na wysokie stanowiska w dużych przedsiębiorstwach.